24 октября в летнем, приветливом и солнечном сочи я провела деловую игру для участниц корпоративного социального проекта для женщин "Как быть успешной и счастливой", реализуемого РОСПРОФЖЕЛ и ОАО РЖД.
Цель игры: разобрать инициативы и предложения по популяризации основных принципов кодекса деловой этики ОАО «РЖД».
Формат: деловая игра с применением инструментов фасилитации.
У каждой из 52 участниц была своя уникальная игровая роль. Игра проходила в несколько этапов. По времени игровое действо составила 4 часа высокого уровня активности.
В результате:
6 плакатов с метафорой 6 ключевых принципов корпоративного кодекса ОАО "РЖД"
100+ идей по популяризации принципов кодекса деловой этики ОАО "РЖД"
6 детализированных идей, готовых к планированию и запуску
Полностью освоенная итогами работы участниц огромная стена конференц-зала
Позитивные отклики на рефлексии
Презентация лучшего плаката и проекта на встрече с руководством компании.
Если спросите меня, я довольна :). Все случилось благодаря моим помощницам в том числе, с которыми мы познакомились онлайн за неделю до игры. Уже во время обучения я поняла, что могу положиться на каждую из них. А на самой игре возникло ощущение, что мы уже далеко не в первый раз работаем вместе. Спасибо вам: Смирнова Анна, Слепцова Оксана, Побединская Елизавета! Девочки понимали меня с полуслова и даже взгляда, это невероятно ценно!
Я надеюсь, что еще будут впереди совместные проекты.
Успехов всем идеям участниц, успехов проекту и огромная благодарность компании НК Транс Тур за приглашение и доверие! Проект реализован великолепно, организация на высоте.
Если вы хотите провести игру с вполне себе бизнес-результатом, пишите! Игры разрабатываются под индивидуальный запрос :)
Цель игры: разобрать инициативы и предложения по популяризации основных принципов кодекса деловой этики ОАО «РЖД».
Формат: деловая игра с применением инструментов фасилитации.
У каждой из 52 участниц была своя уникальная игровая роль. Игра проходила в несколько этапов. По времени игровое действо составила 4 часа высокого уровня активности.
В результате:
6 плакатов с метафорой 6 ключевых принципов корпоративного кодекса ОАО "РЖД"
100+ идей по популяризации принципов кодекса деловой этики ОАО "РЖД"
6 детализированных идей, готовых к планированию и запуску
Полностью освоенная итогами работы участниц огромная стена конференц-зала
Позитивные отклики на рефлексии
Презентация лучшего плаката и проекта на встрече с руководством компании.
Если спросите меня, я довольна :). Все случилось благодаря моим помощницам в том числе, с которыми мы познакомились онлайн за неделю до игры. Уже во время обучения я поняла, что могу положиться на каждую из них. А на самой игре возникло ощущение, что мы уже далеко не в первый раз работаем вместе. Спасибо вам: Смирнова Анна, Слепцова Оксана, Побединская Елизавета! Девочки понимали меня с полуслова и даже взгляда, это невероятно ценно!
Я надеюсь, что еще будут впереди совместные проекты.
Успехов всем идеям участниц, успехов проекту и огромная благодарность компании НК Транс Тур за приглашение и доверие! Проект реализован великолепно, организация на высоте.
Если вы хотите провести игру с вполне себе бизнес-результатом, пишите! Игры разрабатываются под индивидуальный запрос :)