Проект реализуется с 2019 года, включает в себя активности со студентами вузов в различных направлениях:
2.Марафоны развития надпрофессиональных компетенций в формате онлайн.
3.Интенсив "Развитие научно-исследовательских компетенций HR-менеджера".
В смешанном формате обучения, в течение 6 дней (по 4 часа, 1-2 раза в неделю) студенты развивают научно-исследовательские компетенции применительно к практике управления людьми. Работа с реальными кейсами, лабораторные и домашние работы, проектная деятельность и тренировка всего спектра важных для будущего компетенций специалиста.
- Всероссийский ассессмент по надпрофессиональным компетенциям "Таланты XXI" века по 4 направлениям:
- HR: пул талантов
- Педагоги XXI века
- Экономика и сервис будущего
- Web.digitalera.new
2.Марафоны развития надпрофессиональных компетенций в формате онлайн.
- Эмоциональный интеллект. 10 дней развития компетенций в области эмоционального интеллекта
- Марафон «Time-менеджмент». Управляя временем, управляешь жизнью!
3.Интенсив "Развитие научно-исследовательских компетенций HR-менеджера".
В смешанном формате обучения, в течение 6 дней (по 4 часа, 1-2 раза в неделю) студенты развивают научно-исследовательские компетенции применительно к практике управления людьми. Работа с реальными кейсами, лабораторные и домашние работы, проектная деятельность и тренировка всего спектра важных для будущего компетенций специалиста.