Цель: развить чувство групповой идентичности, управленческой осознанности и укрепить доверие друг к другу в команде.
В результате:
- повышение мотивации работы в команде у участников;
- развитие навыков конструктивного взаимодействия;
- формирование атмосферы сотрудничества;
- становление чувства идентичности и сопричастности;
- повышение результативности групповой работы.
Время: 8 часов